大公文匯全媒體報(bào)道，天文臺今日（14日）上午11時(shí)10分發(fā)出紅色暴雨警告信號，取代黑色暴雨警告信號，打工仔是否需在2小時(shí)內(nèi)返回工作崗位？勞工處提醒，僱主應(yīng)在熱帶氣旋或暴雨警告信號取消後為僱員提供合理而切實(shí)可行的工作安排，並考慮路面、交通及其他情況，彈性處理僱員復(fù)工或遙距工作的安排。這有助維持良好的勞資關(guān)係，並確保僱員安全及機(jī)構(gòu)運(yùn)作順暢。

勞工處發(fā)言人說，在熱帶氣旋或暴雨警告取消後，僱員如遇到實(shí)際困難而未能及時(shí)返回工作崗位，僱主應(yīng)予以體諒並作出彈性處理，例如讓僱員分批復(fù)工、容許返回工作崗位有困難的僱員遙距工作（如適用）或有較寬裕的上班和復(fù)工時(shí)間。

發(fā)言人提醒僱主必須遵守《僱傭條例》、《職業(yè)安全及健康條例》、《工廠及工業(yè)經(jīng)營條例》、《僱員補(bǔ)償條例》及《最低工資條例》下應(yīng)負(fù)的法定責(zé)任及規(guī)定。

發(fā)言人說，由於自然災(zāi)害屬無可避免，對於因惡劣天氣或極端情況而未能上班或及時(shí)返回工作崗位的僱員，僱主不應(yīng)扣減他們的工資、勤工獎(jiǎng)或津貼，亦不應(yīng)減少僱員在《僱傭條例》下享有的年假、法定假日或休息日，或要求僱員以額外工作時(shí)數(shù)補(bǔ)償他們未能上班而減少的工作時(shí)間。

根據(jù)《職業(yè)安全及健康條例》，僱主有責(zé)任為僱員提供及維持安全的工作環(huán)境。另外，根據(jù)《僱員補(bǔ)償條例》，在八號或更高熱帶氣旋警告信號或紅色或黑色暴雨警告信號，或於極端情況生效期間，如僱員在其當(dāng)日的工作時(shí)間開始前或終止後4小時(shí)內(nèi)，以直接路線由其居所前往其工作地點(diǎn)途中，或在下班後由其工作地點(diǎn)返回其居所途中遭遇意外受傷或死亡，僱主必須負(fù)起補(bǔ)償?shù)呢?zé)任。